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为深入贯彻落实学校就业工作部署，精准对接行业人才需求，深化产教融合、校企协同育人，拓宽文学院毕业生高质量就业渠道，3月24日至27日，学校总督学王斌，文学院党支部书记岳莹、副院长包瑞峰、副院长裴景旺一行，前往北京多家优质企业及高校开展访企拓岗专项行动，精准对接文旅、文创、教育、航空服务等领域资源，推动人才培养与产业需求深度融合。

调研期间，文学院一行先后走访北京水木乡创文化有限公司、北京市菜鸟无忧教育科技有限公司、北京云领航空咨询有限公司、北京世纪华侨城实业有限公司欢乐谷分公司、北京秋果酒店管理有限公司等企业，实地考察企业园区、办公环境与业务场景，深入了解企业文化、发展战略、岗位设置及人才需求，与各单位负责人、人力资源主管开展深度座谈交流，认真听取了对学院人才培养的意见和建议。

文学院调研一行与北京世纪华侨城实业有限公司欢乐谷分公司交流座谈会

在系列座谈交流中，文学院党支部书记岳莹详细介绍了学院的专业布局、师资队伍建设、人才培养特色及2026届毕业生整体情况。她表示，文学院始终坚持以社会需求为导向，聚焦高素质应用型人才培养目标，着力提升学生专业功底、社会实践能力与职业素养，希望以此次访企拓岗为契机，与各企业建立长期稳定的校企合作关系，实现人才供给与岗位需求的精准匹配。

各企业负责人结合行业发展趋势，对高校人才培养提出明确建议。他们表示，新时代行业对人才的需求已呈现复合型发展态势，除要求毕业生具备扎实的汉语言文学专业功底外，更需掌握新媒体内容创作、项目策划执行、跨学科融合应用等技能，同时具备较强的沟通协作能力与抗压应变能力，希望高校进一步优化人才培养方案，强化实践教学环节，提升学生岗位适配度。

文学院调研一行与菜鸟无忧教育科技有限公司参观企业文化

此次专项调研行动取得了实质性成果，北京市菜鸟无忧教育科技有限公司、北京世纪华侨城实业有限公司欢乐谷分公司两家企业受邀参加学校2026届毕业生春季双选会，现场为毕业生提供优质就业岗位并开展面对面交流。文学院与两家企业就毕业生实习实践、就业推荐、职业培训等事宜进行深入交流，力求共同搭建“实习—就业—成长”全周期实践育人平台，为学生职业发展提供全方位支持。

除企业走访外，文学院调研团队还赴北京第二外国语学院开展校际交流，与该校文化与传播学院副院长兰善兴等围绕人才培养、学科建设、考研升学、就业拓岗等核心议题进行深度研讨。双方重点就汉语言文学专业课程体系优化、学生科研能力培养、考研备考指导、跨区域就业资源共享等内容，构建“就业+升学”双轮驱动的育人培养模式，为提升人才培养质量提供新思路。

文学院调研一行与北京第二外国语学院文化与传播学院座谈交流

此次赴北京访企拓岗专项行动，是文学院落实就业工作、推动产教融合走深走实的重要举措，既有效挖掘了一批适配学院专业特色的优质岗位资源，又通过行业调研明确了人才培养优化方向，为深化校企校际合作、提升育人针对性、促进毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。

下一步，文学院将以此次调研为契机，持续深化与各合作单位的协同联动，加快推进实践基地挂牌、课程共建、行业导师聘任等落地工作，及时将企业需求反馈融入人才培养全过程，着力培养适应行业发展、符合社会需求的高素质应用型人才，为毕业生充分高质量就业提供有力保障，为教育强国建设与区域经济社会发展贡献教育力量。